為深入推進集團公司廉政風險防控工作要求,強化廉潔意識與責任感,3月18日,市城發(fā)集團黨委委員、紀委書記尹運豪主持召開員工廉潔談話會議,人力資源部、紀檢監(jiān)察室負責人,集團公司新入職、晉職晉級及崗位調整人員共28人參加會議。
尹運豪對與會人員提出了五個方面的要求:一是轉變角色,準確定位,時刻以更高的標準嚴格要求自己,樹立良好的形象;多換位思考,時刻以工作和大局為重,立足本職、著眼長遠,一步一個腳印,盡快成長;二是要堅定信念、嚴于律己,增強反腐倡廉自覺性和堅定性,切實筑牢廉潔從業(yè)思想防線,始終作忠誠干凈擔當踐行者;三是廉潔用權,在其位謀其政,而非在其位謀其私利,要高標準、嚴要求自己,既要抓好本職工作,亦要擔負起黨風廉政建設的責任;四是加強道德修養(yǎng),樹立正確的權力觀,以“廉潔紀律”為高壓線,做到“守住底線,不踩紅線”;五是將家風建設擺在重要位置,廉潔修身,廉潔齊家。
人力資源部部長周艷玫、紀檢監(jiān)察室主任易新年就如何強化責任與擔當意識,保持清廉工作作風提出要求,周俊波等6名員工代表作表態(tài)發(fā)言。